Voorwoord

Het is mij een genoegen om het bestuursverslag 2022 van Stichting Pensioenfonds KPN (hierna: het pensioenfonds) te presenteren. Dit verslag geeft een gedetailleerd overzicht van de financiële positie van ons pensioenfonds en de ontwikkelingen die in het verslagjaar hebben plaatsgevonden. 

Als pensioenfonds hebben we de verantwoordelijkheid om het pensioenvermogen van onze deelnemers te beschermen en te laten groeien, zodat zij kunnen genieten van een goed pensioen nu en in de toekomst. In deze tijd met maatschappelijke en mondiale uitdagingen die ook de pensioensector raken, werken we hard om de resultaten van het pensioenfonds te stabiliseren en waar mogelijk te verbeteren. 

De gevolgen van de voortdurende oorlog na de invasie van Rusland in Oekraïne zijn groot, in het bijzonder voor de lokaal direct getroffenen die dagelijks aan den lijve de ellende van de oorlog ondervinden. Daarnaast zorgt de oorlog voor spanningen op het internationaal politieke podium, leidde het tot sancties en een energiecrisis die flink doorwerk(t)en in de economie en financiële markten met een stijgende inflatie en renteontwikkelingen tot gevolg.

Al deze aspecten raken het pensioenfonds en onze deelnemers. 

De financiële positie van het pensioenfonds is nog steeds goed te noemen.

De slechte situatie op de financiële markten heeft tot gevolg dat onze beleggingen in waarde gedaald zijn. De pensioenverplichtingen zijn echter ook gedaald als gevolg van de rentestijging. Het pensioenfonds hoeft minder geld aan te houden voor de toekomstige pensioenuitkeringen, omdat de huidige gelden naar verwachting door een hogere rente in de toekomst meer waard worden. 

Hierdoor is de beleidsdekkingsgraad van het pensioenfonds op 31 december 2022 128,9%. Dat is zelfs boven het niveau van eind 2021 (125,3%). De actuele dekkingsgraad per 31 december 2022 was 121,5%. 

Deelnemers van ons pensioenfonds hebben net als iedereen te maken met de enorme inflatie, onder andere als gevolg van de energiecrisis. Gelukkig hebben wij op 1 januari 2023 de pensioenen met een flinke toeslag kunnen verhogen met 10,50% voor actieve deelnemers en 11,82% voor gewezen deelnemers en pensioengerechtigden. Niet eerder was de toeslag zo hoog en zo noodzakelijk. 

Zoals gebruikelijk neem ik je in dit voorwoord graag mee in een paar onderwerpen.

Het bestuur
In 2022 hebben Anne van ’t Zelfde en Diana Horsmeier afscheid genomen als bestuurder. Anne heeft zich sinds 1989 met grote betrokkenheid ingezet voor het pensioenfonds. Sinds 2014 was hij bestuurder en ook was hij lange tijd voorzitter van de financiële commissie en lid van de beleggingscommissie. We zijn Anne dankbaar voor zijn grote inzet en bijdrage aan het financiële beleid van het pensioenfonds. Onder zijn voorzitterschap en lidmaatschap van de financiële commissie hebben we fusies meegemaakt en is onder andere voor het eerst in de historie van ons pensioenfonds een inhaaltoeslag toegekend. 

Diana was gedurende vier jaar lid van de financiële commissie en de pensioen- en communicatiecommissie. Ook haar zijn we dankbaar voor haar inzet en bijdrage. 

Met het vertrek van Anne en Diana ontstonden twee vacatures voor bestuurders namens de pensioengerechtigden, waarvoor verkiezingen zijn gehouden. Hieruit zijn Erik Overbeeke en Paul Gaalman als nieuwe bestuurders naar voren gekomen. 

Per 1 juli 2022 zijn Jeroen Burcksen en ondergetekende herbenoemd, beiden voor hun laatste termijn.

Wet Toekomst Pensioenen
Het zal je waarschijnlijk niet ontgaan zijn dat er op nationaal niveau gewerkt wordt aan een nieuw pensioenstelsel dat onder meer beter moet aansluiten bij de veranderingen op de arbeidsmarkt van de afgelopen decennia. Het aangepaste pensioenstelsel moet ervoor zorgen dat het weer jarenlang mee kan. Het pensioen wordt in het nieuwe stelsel individueler en zal meer meebewegen met de economie.

Met de werkgever KPN en de bij KPN betrokken vakbonden zijn we daarom een gezamenlijk project begonnen om de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel zorgvuldig vorm te geven. Uiteraard zijn we ook in nauw overleg met onze uitvoeringsorganisaties bezig met de voorbereidingen hieromtrent en de benodigde vernieuwingen.

Een heel belangrijk onderwerp en we zullen hier de komende jaren mee bezig zijn om dit alles in goede banen te leiden. 

De Eerste Kamer heeft op 30 mei 2023 ingestemd met de Wet toekomst pensioenen. De wet gaat daarmee op 1 juli 2023 in. Het duurt naar verwachting nog tot 1 januari 2026 voordat ons pensioenfonds zal overgaan naar het nieuwe stelsel. We houden je de komende periode tot aan de overgang naar het nieuwe stelsel op de hoogte over de belangrijkste ontwikkelingen.

Tot slot
Graag wil ik iedereen bedanken die heeft meegewerkt aan dit jaarverslag of zich op welke andere wijze dan ook in 2022 heeft ingezet en heeft bijgedragen aan het pensioenfonds.

We hebben ons best gedaan met dit jaarverslag een duidelijk en toegankelijk overzicht over 2022 te verschaffen en ik nodig je van harte uit om verder te lezen. Je feedback op ons jaarverslag is uiteraard welkom!

Amersfoort, 15 juni 2023

Peter van Gameren
Voorzitter Pensioenfonds KPN