Je pensioenfonds financieel
Rendement, dekkingsgraad, toeslagverlening & premie
Rendement, dekkingsgraad, toeslagverlening & premie
Hoe staat je pensioenfonds ervoor? Hoe beter we ervoor staan, des te zekerder je pensioen is. En alleen als we er financieel goed genoeg voorstaan, mogen we je pensioen laten meegroeien met de inflatie.
Hoe je pensioenfonds ervoor staat, kun je zien aan de dekkingsgraad. De dekkingsgraad is de verhouding tussen het geld dat we hebben en het geld dat we nodig hebben om alle pensioenen nu en in de toekomst te kunnen betalen. Hoe hoger de dekkingsgraad, des te beter staan we er financieel voor.
Er zijn twee verschillende dekkingsgraden van belang:
2024 was financieel een goed jaar voor het pensioenfonds. Ondanks de aanhoudende onrust in de wereld werd het uiteindelijk een prima beleggingsjaar. Dat was vooral aan de bedrijfswinsten te danken, waardoor vooral aandelen en obligaties met een hoger risicoprofiel het over het algemeen goed deden. Wij behaalden een rendement, op de beleggingen in de DB-regeling van 9,7% (inclusief renteafdekking). Dat betekent dat het pensioenfonds voor elke ingelegde € 100 ongeveer € 9,70 beleggingswinst heeft behaald.
Door het beleggingsrendement steeg het totale vermogen met € 1,1 miljard. Omdat wij jaarlijks meer aan pensioen uitkeren dan dat we aan premie binnenkrijgen, moesten we voor de uitbetaling van de pensioenen € 0,3 miljard uit de beleggingen halen. Per saldo was de waarde van onze beleggingen eind 2024 dus € 0,8 miljard hoger dan eind 2023.
Het beleggingsrendement was natuurlijk goed voor onze financiële positie. Daar stond tegenover dat de rente in 2024 daalde. Dat kwam met name doordat de inflatie afnam (hoewel die historisch gezien nog steeds hoog bleef). Als de rente daalt, moeten we meer geld hebben om in de toekomst dezelfde pensioenen uit te kunnen betalen. Een lagere rente werkt daardoor negatief uit op onze financiële situatie. De gemiddelde rente waarmee we onze pensioenverplichtingen moeten berekenen daalde van 2,36% eind 2023 naar 2,19% eind 2024. In totaal stegen onze pensioenverplichtingen van € 9,0 miljard (eind 2023) naar € 9,4 miljard (eind 2024).
Per saldo sloten we het jaar af met een sterkere financiële positie. Onze actuele dekkingsgraad steeg in 2024 van 122,8% naar 126,1%. Dat betekent dat er voor elke € 100 aan pensioenverplichtingen ruim € 126 beschikbaar is. Onze beleidsdekkingsgraad steeg in 2024 van 123,7% naar 126,8%. Met die stand voldoen onze financiële buffers eind 2024 net als in 2023 aan de wettelijke eisen.
Meer details over het resultaat lees je in de volgende paragraaf.
In 2024 hadden de positieve beleggingsopbrengsten en de stijging van de verplichtingen door de gedaalde rente de meeste impact op onze financiële positie. Maar er was meer dat onze financiële positie beïnvloedde. In de tabel hieronder is een overzicht opgenomen:
| Dekkingsgraad primo | 122,8% |
|---|---|
| Effect toeslag | -2,3% |
| Effect premie | -0,3% |
| Effect uitkeringen plus kosten | 0,8% |
| Effect beleggingsresultaat incl. renteafdekking | 6,2% |
| Effect a.g.v. van wijziging rentetermijnstructuur | -1,6% |
| Effect a.g.v. wijziging actuariële grondslagen | 0,0% |
| Effect overige oorzaken | 0,5% |
| Dekkingsgraad ultimo | 126,1% |
In de grafiek hieronder zie je hoe ons vermogen de afgelopen tien jaar is gegroeid. Dat komt vooral door de waardestijgingen van de beleggingen, maar ook door premiebetaling voor nieuwe pensioenopbouw. Je ziet dat tegelijkertijd de pensioenverplichtingen per saldo zijn gestegen. Dat komt met name door de daling van de rente en door de pensioenopbouw. Zoals je ziet, ligt de lijn van de beleggingen (het vermogen) de laatste jaren boven die van de pensioenverplichtingen: de dekkingsgraad is dan hoger dan 100%.

Pensioenfonds KPN streeft ernaar jouw pensioen door een toeslagverlening mee te laten groeien met de prijzen in Nederland. Wij kijken daarvoor naar de prijsstijgingen (inflatie) over de periode september tot en met september, zoals die door het Centraal Bureau voor de Statistiek worden gepubliceerd. De prijzen in Nederland13 zijn in de meetperiode september 2023 – september 2024 met 2,54% gestegen.
Wij hebben op basis van ons toeslagbeleid besloten de pensioenen per 1 januari 2025 gedeeltelijk te verhogen. Het pensioen voor de mensen die pensioen bij ons opbouwen is met 2,09% verhoogd. Voor oud-werknemers en gepensioneerden is het pensioen met 2,17% verhoogd. Het gedeelte van de prijsinflatie dat wij niet konden compenseren, is verwerkt in de toeslagenachterstand.
13. Jaarlijks bepalen we de prijsstijging met het CBS-consumentenprijsindexcijfer voor alle bestedingen (afgeleid) over de periode september-september.
In het verleden hebben wij de pensioenen niet altijd volledig kunnen laten meegroeien met de inflatie. Gemiste toeslagen kunnen we volgens ons pensioenreglement in de toekomst goedmaken als onze beleidsdekkingsgraad daarvoor hoog genoeg is. Dat noemen wij een inhaaltoeslag.
Onze beleidsdekkingsgraad zou volgens de richtlijnen van het huidige pensioenstelsel op de datum van het besluit ten minste 129,8% moeten bedragen om een inhaaltoeslag te mogen verlenen. Daar bleven we echter onder en dus konden wij per eind 2024 geen inhaaltoeslag verlenen.
De achterstand in de toeslagen per 1 januari 2025 is voor de deelnemers die nog pensioen opbouwen maximaal 19,63% en voor de pensioengerechtigden en gewezen deelnemers maximaal 18,97%. Jouw achterstand in toeslagen hangt af van hoe lang je al deelnemer bent bij het pensioenfonds.
Volgens de Pensioenwet moeten pensioenfondsen een herstelplan indienen bij de Nederlandsche Bank als de beleidsdekkingsgraad te laag is. Sinds juni 2021 ligt onze beleidsdekkingsgraad boven de grens die daarvoor geldt. We hoeven daarom geen herstelplan in te dienen.

Het pensioenfonds voert jaarlijks een zogenaamde haalbaarheidstoets uit. Hiermee onderzoeken we of we op de zeer lange termijn (60 jaar) onze ambitie voor het pensioenresultaat naar verwachting kunnen halen.
Voor pensioenfondsen die de opgebouwde pensioenen naar verwachting volledig zullen invaren in de nieuwe pensioenregeling onder Wtp en die na invaren naar verwachting geen flexibele premieregeling met een vastgestelde uitkering uitvoeren, is de mogelijkheid geboden om van de jaarlijkse haalbaarheidstoets af te zien. Dit is bij ons pensioenfonds het geval. Wij hebben ervoor gekozen om in 2024 geen haalbaarheidstoets uit te voeren.
De werknemers van KPN betalen samen met de werkgever een vaste premie voor de opbouw van hun pensioen. De vaste premie is 23% van de som van de pensioengrondslagen, waarbij de werkgever 16% betaalt en de werknemer maximaal 7%. Deze vaste premie van 23% is afgesproken tot en met 31 december 2025.
De vaste premie wordt jaarlijks in het premiedepot gestort. Ieder jaar onttrekken we aan het depot de zogeheten gedempte kostendekkende premie voor de nieuwe pensioenopbouw van de actieve deelnemers. Daarnaast neemt het premiedepot toe of af met de beleggingsrendementen.
Op 1 januari 2024 was de waarde van het premiedepot € 69,6 miljoen (inclusief voorlopige afrekening). Eind 2024 bedroeg de waarde € 73,0 miljoen (inclusief voorlopige afrekening). Het premiedepot nam in 2024 dus toe. Dat had twee oorzaken. De eerste was het verschil tussen de gedempte kostendekkende premie (in 2024: 22,70%) en de vaste premie van 23%. Daarnaast nam het premiedepot in 2024 toe door een positief beleggingsrendement.
In het pensioenreglement is vastgelegd dat als de vaste premie van 23% onvoldoende is en er in het premiedepot niet voldoende geld zit om de gedempte kostendekkende premie te kunnen betalen, dat in dat jaar de pensioenopbouw verlaagd zal worden. Dat is tot op heden nog niet voorgekomen.
Software voor digital-first corporate reporting
Met iwink.report maak je publicaties op een eenvoudige en efficiënte manier. Je bespaart tijd, fouten en stress. Vanuit één plek publiceer je naar een volwaardige webversie, PDF en iXBRL-bestand. Zo geef je lezers de best mogelijke ervaring.